Authense社会保険労務士法人の代表社労士である桐生 由紀が執筆する連載「経営者に必要な労務知識とは？経営判断を支える戦略社労士が解説」の執筆記事が、幻冬舎ゴールドオンラインに掲載されました。本記事はYahoo!ニュース・SmartNewsにも掲載されています。

「6か月間は契約社員」として採用した社員から、本採用の見送り後に「解雇は無効」とする通知が届いた事例を題材に、有期契約と試用期間の法的な性質の違いを解説しています。契約書に契約期間の記載があっても、その設定目的が適性の見極めにある場合は法的に試用期間と判断される可能性があり、契約期間の満了だけでは雇用を終了できないリスクについて解説しています。

▼Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/0bc25b4167e8647d7c5a90427189cba6b4635b12

▼幻冬舎ゴールドオンライン
https://gentosha-go.com/articles/-/81977